La mano de obra actual es más móvil que nunca, por lo que contar con una política de telefonía móvil de empresa es más importante que nunca. Tanto si tiene empleados remotos dispersos por ciudades como un equipo que viaja constantemente por negocios, los dispositivos móviles son fundamentales para la productividad. Pero esa flexibilidad lleva aparejada una cuestión importante: ¿Deben los empleados utilizar sus propios teléfonos o debe usted proporcionarles un dispositivo de trabajo?
La elección entre Bring Your Own Device (BYOD) y los teléfonos proporcionados por la empresa no es sólo una decisión presupuestaria. Es una parte importante de la configuración de la política general de telefonía móvil de la empresa, que afecta a la seguridad, la privacidad, los costes y la satisfacción de los empleados. Si no ha revisado su política recientemente, ahora es el momento. Esto es lo que las empresas en movimiento necesitan saber en 2025.
Los programas BYOD permiten a los empleados utilizar sus smartphones personales para tareas relacionadas con el trabajo. Esta opción ha ganado popularidad en la última década, especialmente con el auge de los equipos híbridos y totalmente remotos.
Ventajas de BYOD:
Retos del BYOD:
Si opta por BYOD, la política de telefonía móvil de su empresa debe definir claramente los requisitos de seguridad para proteger la información empresarial.
Proporcionar a los empleados un teléfono de trabajo dedicado es la vía más tradicional, y sigue siendo popular para las empresas que dan prioridad a la seguridad o tienen requisitos normativos estrictos. Compara los planes de telefonía para empresas para ver qué se adapta a tu equipo
Ventajas de los teléfonos proporcionados por la empresa:
Retos de los teléfonos proporcionados por la empresa:
Las empresas que distribuyen teléfonos móviles deben asegurarse de que su política de empresa en materia de telefonía móvil establece un uso aceptable. Esto incluye directrices de uso personal, normas de seguridad de datos y procedimientos en caso de pérdida o robo de dispositivos.
Sea cual sea el camino que elija, es fundamental contar con una política clara de telefonía móvil en la empresa. Protege a su empresa a la vez que establece expectativas justas para los empleados. Estas son las áreas clave que debe cubrir tu política:
La gestión de dispositivos móviles para una plantilla remota en crecimiento puede complicarse rápidamente. Ahí es donde entran en juego herramientas como Phonecheck . Phonecheck ofrece potentes soluciones para certificar, auditar y gestionar dispositivos móviles en toda la organización.
Si distribuye teléfonos de empresa, las herramientas de diagnóstico y certificación de dispositivos de Phonecheckgarantizan que todos los dispositivos se prueben y sean totalmente funcionales. Esto reduce el riesgo de enviar dispositivos defectuosos y disminuye los futuros costes de reparación.
Si apoya el BYOD, Phonecheck puede ayudarle a verificar que los dispositivos personales cumplen las normas de seguridad y funcionalidad antes de que se apruebe su uso en el trabajo. De este modo, mantendrá la productividad sin comprometer la seguridad de su empresa.
Una sólida política de telefonía móvil de la empresa combinada con herramientas inteligentes como Phonecheck facilita la capacitación de su personal móvil al tiempo que protege su negocio.
No existe una respuesta única. Si la flexibilidad y la satisfacción de los empleados son las principales prioridades, BYOD puede ser la mejor opción. Pero si tu sector exige altos niveles de seguridad y cumplimiento, los teléfonos de empresa pueden ser la mejor opción.
En cualquier caso, el éxito comienza con una política de telefonía móvil clara, justa y actualizada, que equilibre las necesidades de la empresa con la experiencia de los empleados.
A medida que el trabajo móvil se generaliza, las empresas que gestionen los dispositivos de forma inteligente serán las que lleven la delantera. Ya se trate de BYOD, de teléfonos de empresa o de una mezcla de ambos, asegúrese de que sus políticas -y sus herramientas- están preparadas para el futuro.
